PRAVION
— SEGUROS —
Corretora Autorizada

Plano de Saúde Empresarial com o Melhor Custo-Benefício

Proteja seus colaboradores e reduza custos com as melhores operadoras do mercado. Cotação gratuita em minutos, sem compromisso.

  • Economia de até 30% em relação ao plano individual
  • As principais operadoras em um único lugar
  • Consultoria gratuita e personalizada
  • Processo 100% digital e sem burocracia

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Empresas atendidas
+5.000
Vidas seguradas
30%
Economia média garantida
10+
Operadoras parceiras

Por que escolher a Pravion Seguros?

Somos especialistas em planos de saúde empresarial, com foco em oferecer as melhores condições e o suporte que sua empresa merece.

Cotação Comparativa

Comparamos as melhores operadoras do mercado para encontrar o plano ideal com o melhor custo-benefício para sua empresa.

Consultoria Especializada

Nossa equipe de consultores está pronta para tirar todas as suas dúvidas e orientar na escolha do melhor plano.

Processo Rápido e Digital

Do contato à contratação, tudo pode ser feito online, de forma ágil e sem burocracia. Sua empresa protegida em poucos dias.

Segurança e Credibilidade

Trabalhamos apenas com operadoras registradas na ANS, garantindo cobertura e assistência de qualidade para seus colaboradores.

Pós-venda Dedicado

Nossa parceria não termina na contratação. Oferecemos suporte completo durante toda a vigência do plano.

Melhores Condições

Por ser uma corretora independente, conseguimos negociar as melhores condições e descontos diretamente com as operadoras.

Como funciona?

Em apenas 4 passos simples sua empresa terá o melhor plano de saúde do mercado.

1

Preencha o formulário

Informe os dados básicos da sua empresa e o número de colaboradores.

2

Receba as cotações

Nossa equipe prepara uma análise comparativa com as melhores opções.

3

Escolha seu plano

Com nossa consultoria, escolha o plano ideal para sua realidade.

4

Ative e fique protegido

Processo 100% digital. Sua equipe protegida em poucos dias!

O que seu plano cobre?

Os planos empresariais oferecem uma cobertura completa para garantir a saúde de toda a sua equipe.



Ver Opções de Planos
Consultas e Exames

Acesso a consultas médicas, exames laboratoriais e de imagem.

Internações

Cobertura para internações clínicas e cirúrgicas na rede credenciada.

Urgência e Emergência

Atendimento 24h para urgências e emergências médicas.

Exames Preventivos

Acompanhamento preventivo para manter a saúde em dia.

Saúde Mental

Cobertura para consultas de psicologia e psiquiatria.

Plano Odontológico

Opção de adicionar cobertura odontológica completa.

Operadoras Parceiras

Trabalhamos com as maiores e melhores operadoras de saúde do Brasil para garantir o melhor para sua empresa.

Amil
Bradesco Saúde
SulAmérica
Unimed
Hapvida
NotreDame Intermédica
Porto Seguro Saúde
Prevent Senior
São Francisco
+ Outros

O que nossos clientes dizem

★★★★★

"A Pravion Seguros foi fundamental para encontrarmos um plano de saúde que coubesse no orçamento da empresa. O atendimento foi excelente do início ao fim!"

RM
Ricardo MendesCEO – Tech Solutions
★★★★★

"Processo super rápido e sem burocracia. Em menos de uma semana já tínhamos nossos colaboradores com o plano ativo. Recomendo muito!"

CA
Carla AndradeDiretora de RH – Grupo Alves
★★★★★

"Economizamos 25% em comparação ao plano anterior. A consultoria foi muito profissional e nos ajudou a entender todas as opções disponíveis."

FM
Fernando MartinsSócio – FM Construtora

Perguntas Frequentes

Qual o número mínimo de funcionários para contratar um plano empresarial?
Para planos empresariais, geralmente é necessário um mínimo de 2 vidas (titulares). Algumas operadoras aceitam a partir de 1 titular com dependentes. Consulte nossa equipe para verificar as condições da sua empresa.
Posso incluir dependentes no plano empresarial?
Sim! A maioria dos planos empresariais permite a inclusão de dependentes (cônjuge, filhos e outros dependentes legais). Os valores são negociados de acordo com o número total de vidas.
Qual o prazo de carência para utilizar o plano?
Os prazos de carência variam de acordo com cada operadora e tipo de procedimento. Urgências e emergências geralmente têm carência de apenas 24 horas. Nossa equipe explica todos os detalhes antes da contratação.
A empresa é obrigada a pagar todo o valor do plano?
Não. O custo pode ser dividido entre empresa e colaboradores. Muitas empresas optam por co-participação, onde a empresa paga uma parte e o funcionário contribui com o restante. Isso é totalmente negociável.
Como funciona o processo de contratação?
O processo é simples e digital. Após a cotação e escolha do plano, enviamos a proposta online. Com a documentação da empresa e dos beneficiários, concluímos a contratação em poucos dias.

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